Tempo fino al 18 maggio per candidarsi ad uno dei 50 tirocini semestrali attivabili per il Comune di Lamezia Terme

Destinatari i percettori di mobilità in deroga che hanno acquisito lo status entro il 31 dicembre 2014 con decreto regionale, o altri provvedimenti equipollenti, e non beneficiari diretti della indennità di mobilità in deroga dall’Accordo quadro del 07/12/2016.

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    Son 50 i possibili tirocini semestrali che il Comune di Lamezia Terme potrà attivare attingendo dal bacino dei percettori di mobilità in deroga che hanno acquisito lo status entro il 31 dicembre 2014 con decreto regionale, o altri provvedimenti equipollenti, e non beneficiari diretti della indennità di mobilità in deroga dall’Accordo quadro del 07/12/2016.
    I settori per cui si potrà presentare domanda entro mezzogiorno del 18 maggio saranno:

    • 7 unità profilo professionale muratore – manovale/operaio per la manutenzione ordinaria edifici e strutture di proprietà dell’Ente;
    • 7 unità profilo operaio specializzato per la manutenzione ordinaria della viabilità;
    • 5 unità profilo professionale manovale/operaio per la manutenzione ordinaria di spiagge ed arenili ed annesse zone di accesso;
    • 7 unità profilo professionale giardiniere – manovale/operaio per la manutenzione ordinaria aree verdi, aree attrezzate, ecc.
    • 5 unità profilo professionale istruttore amministrativo in possesso del diploma di scuola media superiore o laurea per i servizi turistico-culturali;
    • 5 unità profilo professionale manovale/operaio per i servizi di pulizia e servizi di guardiania e portierato;
    • 14 unità profilo professionale istruttore amministrativo in possesso del diploma di scuola media superiore o laurea peri servizi di supporto amministrativo.

    Anche se solo per 6 mesi, quindi, qualche dipendente in più in servizio potrebbe arrivare in via Perugini, in attesa del pronunciamento sulle assunzioni richieste alla commissione ministeriale essendo Lamezia Terme ente in piano di rientro.

    Le domande dovranno essere compilate secondo il modello scaricabile dal sito internet del Comune e corredate dal curriculum vitae e dalla copia di un documento di riconoscimento.
    La graduatoria sarà stilata seguendo i criteri di preferenza stilati nel bando regionale, ovvero:

    • residenza nel comune o nei comuni limitrofi distanti non oltre 30 Km dalla sede di svolgimento delle attività;
    • minore permanenza nel bacino regionale delle deroghe;
    • carichi familiari con eventuale indicazione di soggetti disabili presenti nel nucleo familiare;
    • età anagrafica più giovane.

    I progetti avranno una durata di 6 mesi non prorogabili, con un impegno massimo di 20 ore settimanali, pari a 80 ore mensili. Ogni destinatario potrà partecipare ad un solo percorso di politica attiva nelle modalità del tirocinio, ed al singolo tirocinante competerà un’indennità mensile pari a 800 euro per una durata massima di 6 mesi e per un contributo massimo totale concedibile pari a  4.800 euro. Tale cifra:

    • coprirà l’indennità di partecipazione prevista per i tirocinanti;
    • non determina in nessun modo la costituzione di un rapporto di lavoro, essendo finalizzata esclusivamente a supportare l’esperienza di tirocinio;
    • ha natura di reddito assimilato al reddito di lavoro dipendente;
    • non comporta, in ogni caso, la perdita dello stato di disoccupazione posseduto dal tirocinante;
    • non dà luogo a trattamenti previdenziali e/o assistenziali, a valutazioni o riconoscimenti giuridici ed economici, né a riconoscimenti automatici ai fini previdenziali;
    • non è cumulabile con altri contributi analoghi erogati da terzi.

    g.g.

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