Son 140, per 50 possibili tirocini semestrali, le domande presentate al Comune di Lamezia Terme da cui l’ente potrà attivare attingendo dal bacino dei percettori di mobilità in deroga che hanno acquisito lo status entro il 31 dicembre 2014 con decreto regionale, o altri provvedimenti equipollenti, e non beneficiari diretti della indennità di mobilità in deroga dall’Accordo quadro del 07/12/2016.
I settori per cui si è potuta presentare domanda riguardano:
- 7 unità profilo professionale muratore – manovale/operaio per la manutenzione ordinaria edifici e strutture di proprietà dell’Ente;
- 7 unità profilo operaio specializzato per la manutenzione ordinaria della viabilità;
- 5 unità profilo professionale manovale/operaio per la manutenzione ordinaria di spiagge ed arenili ed annesse zone di accesso;
- 7 unità profilo professionale giardiniere – manovale/operaio per la manutenzione ordinaria aree verdi, aree attrezzate, ecc.
- 5 unità profilo professionale istruttore amministrativo in possesso del diploma di scuola media superiore o laurea per i servizi turistico-culturali;
- 5 unità profilo professionale manovale/operaio per i servizi di pulizia e servizi di guardiania e portierato;
- 14 unità profilo professionale istruttore amministrativo in possesso del diploma di scuola media superiore o laurea peri servizi di supporto amministrativo.
Dopo la verifica dei requisiti soggettivi da parte della Regione Calabria, anche se solo per 6 mesi, quindi, qualche dipendente in più in servizio potrebbe arrivare in via Perugini, in attesa del pronunciamento sulle assunzioni richieste alla commissione ministeriale essendo Lamezia Terme ente in piano di rientro.
g.g.