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INPROVINCIA

In Provincia trasformazione del contratto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno di 8 dipendenti di ruolo a tempo indeterminato

Con la Legge di Bilancio 2018, le province delle regioni a statuto ordinario possono procedere, nel limite della dotazione organica (comma 844) e di un contingente di personale complessivamente corrispondente a una spesa pari al 100% di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente

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Mercoledì 26 Giugno 2019 - 14:45

Con deliberazione n. 189 il presidente della Provincia Sergio Abramo ha decretato di procedere alla trasformazione del contratto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno di 8 dipendenti di ruolo a tempo indeterminato. La firma del contratto è avvenuta questa mattina. 
«In un’ottica di ottimizzazione e valorizzazione delle risorse umane disponibili, deputate, attraverso le funzioni ed i compiti svolti, al raggiungimento degli obiettivi affidati – ha detto Abramo -, nonché ai programmi ed alle attività che l’amministrazione intende realizzare, si è ritenuto opportuno, ai fini di una maggiore efficienza, efficacia ed economicità dell’azione amministrativa, procedere ad una trasformazione del contratto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno di 8 dipendenti di ruolo a tempo indeterminato».
Si ricorda che con la Legge di Bilancio 2018, le province delle regioni a statuto ordinario possono procedere, nel limite della dotazione organica (comma 844) e di un contingente di personale complessivamente corrispondente a una spesa pari al 100% di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato, da destinarsi prioritariamente alle attività in materia di viabilità e di edilizia scolastica, solo se l'importo delle spese complessive di personale, al lordo degli oneri riflessi a carico dell'amministrazione, non supera il 20% delle entrate correnti relative ai titoli I, II e III. Per le restanti province, la percentuale assunzionale stabilita al periodo precedente è fissata al 25%. È consentito l'utilizzo dei resti delle quote percentuali assunzionali come definite dal presente comma riferite a cessazioni di personale intervenute nel triennio precedente non interessato dai processi di ricollocazione di cui all'articolo 1, commi da 422 a 428, della legge 23 dicembre 2014, n. 190. (comma 845).
 




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